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Einmalig für Arbeitgeber: Die flexible Annonce

Beispiel: Sie suchen als Arbeitgeber zunächst eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit. Nach zwei Monaten ändert sich dies und Sie suchen nun eine Pflegehilfskraft in Teilzeit. Kein Problem! Sie nehmen einfach dieselbe Annonce, schreiben diese in Ihrem Account um, bzw. verlinken zu der neuen Stellenausschreibung auf Ihrer Homepage, und veröffentlichen die gesuchte Stelle neu über den Aktualisierungsbutton. Das kann über den gesamten Buchungszeitraum hinweg jederzeit mit wenigen Schritten flexibel angepasst werden.

Und noch mehr Flexibilität: Sie können die Annonce entweder über das Stellenportal selbst formulieren und einstellen oder über einen Link zu der Stellenveröffentlichung auf Ihrer eigenen Unternehmenshomepage verweisen. Auch das voll flexibel und jederzeit änderbar!

Kostenbewusst und zielgerichtet: Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen im kostenbewussten Basismodell oder mit sehr fairen Preisen und TOP-Vorteilen als Premiumanzeige. Dabei können Sie die Annoncen im Verlauf des gebuchten Veröffentlichungszeitraumes jederzeit anpassen und aktualisieren!